9月7日，敦煌種業(yè)召開新任職干部任前集體廉政談話會議，對公司總部及各分、子公司新任職的25名干部開展集體談話。黨委委員、副董事長、總經(jīng)理張紹平主持并宣讀了公司任免文件，3名新任職干部代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。會議指出，此次提拔新任干部，是公司黨委換屆后經(jīng)充分醞釀、多方考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格按照組織程序的基礎(chǔ)上做出的決定。新任干部要牢記初心，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)，時刻保持清醒和警覺，以身作則，嚴(yán)于律己，做一名讓組織和員工都滿意的干部。會上，黨委副書記、紀(jì)委書記趙志成對新任職的干部提出三點(diǎn)要求和希望。一是要堅定理想信念，堅決做到“三個始終堅守”，始終堅守政治立場，講黨性樹忠誠，始終堅守大局意識，講團(tuán)結(jié)凝共識，始終堅守廉潔自律，講清正廉潔。二是要強(qiáng)化工作意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。時刻把公司振興發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動振興、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。三是要提高能力素質(zhì)，不斷提升自身水平，始終保持學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度，不斷與時俱進(jìn)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、居安思危的學(xué)習(xí)心態(tài)。黨委書記、董事長劉興斌最后做重要講話，他指出，這次干部調(diào)整是公司建制缺崗和經(jīng)營發(fā)展的需要，也是優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)的需要，同時，也是為實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。他對新任職干部提出五點(diǎn)希望和要求：一是要強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決定上來，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去；二是要注重學(xué)習(xí)提高，平時工作中要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、多向他人學(xué)習(xí)，可以盡快成為本職工作的行家里手；三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績。以實際行動和優(yōu)異成績確保全年各項任務(wù)目標(biāo)全面完成；四是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補(bǔ)臺，密切配合，共創(chuàng)佳績；五是要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，做好本職工作，牢牢守住廉潔底線，從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，知敬畏、存戒懼。
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